Desde el Ejecutivo municipal informaron que luego de reunirse con el SOYEM, en el marco de las paritarias, se logró un acuerdo que daría por finalizada la situación de conflicto generada desde hace varios días. Se definió además el plazo para finalizar el proceso de pase a planta.

La vicejefa de Gabinete, Marcela Abdala, brindó detalles a Bariloche Opina sobre este acuerdo. "Tuvimos una audiencia que comenzó a las 8:30 de la mañana, duró unas dos horas y finalizó con un acta acuerdo en la recomposición salarial de los trabajadores municipales".

Según explicó, este acuerdo tiene que ver con el otorgamiento de una suma fija no remunerativa de $17.000 pesos, y un pase de esa suma en cuatro cuotas de $4.250 pesos que concluiría en los haberes del mes de agosto.

De esta manera se pudo encontrar un "punto intermedio" dentro de la discusión salarial, ya que "nosotros entendimos tanto el Ejecutivo como el gremio, que el diálogo siempre es el camino y así, finalmente, llegamos a "buen puerto".

"Cada una de las partes cedió en las pretensiones, y llegamos a este acuerdo que nos permite lograr una recomposición salarial para llegar al mes de septiembre de 2022", agregó.

Vale recordar que el SOYEM había decidido aplicar medidas de fuerza consistentes en la retención de servicios en todas las dependencias municipales, tras lo cual, la Delegación Zona Andina del Ministerio de Trabajo de la provincia de Río Negro dictó la conciliación obligatoria por un plazo de 10 días.

Sin embargo, Abdala señaló que desde el Municipio "siempre mantuvimos el diálogo, pese a que se solicitó esta conciliación oblogatoria, ya que algunas de las medidas de fuerza se tomaron en áreas que no se encuadraban dentro de la negociación paritaria o de lo votado por la asamblea".

Pero "todo avanzó de buena manera. Con la comisión directiva del SOYEM mantuvimos el diálogo de forma constante y respetuosa. También hay que resaltar el rol de la Delegación de la Secretaría de Trabajo, donde tuvieron una gran predisposición para que las partes podamos trabajar de buena manera".

Pase a planta

Uno de los reclamos por parte del SOYEM, fue sobre la definición de una fecha precisa para el pase a planta de los trabajadores municipales.

En este punto, Abdala señaló que "nosotros venimos trabajando en una mesa con el gremio en el pase a planta, porque en su momento se suspendieron los términos de la resolución por el cambio en la conducción del SOYEM".

"Lo que hemos acordado hoy, es reiniciar formalmente el proceso de pase a planta, así que seguramente en los próximos días saldrá una resolución", informó.

En este acuerdo, dijo que se puso como fecha límite el 31 de agosto próximo, para finalizar todo este proceso, "y ahí la mesa técnica debería definir quiénes son las personas que están en condiciones de pasar de una categoría a otra".

Denuncias sobre la situación en el Vertedero municipal

Abdala habló también sobre las denuncias que el SOYEM presentó ante la Secretaría de Trabajo, relacionadas con la situación de los trabajadores del Vertedero municipal, los incendios y la seguridad del lugar.

"Son cuestiones que nosotros venimos trabajando permanentemente con el Vertedero", enmarcó. "De hecho hemos presentado una Ordenanza en el Concejo Municipal (Eco Parque), que tiene que ver con todo el cambio que el intendente Gustavo Gennuso ha previsto para ese lugar".

"Estamos convencidos que finalizado este proceso y avanzado el proyecto, le vamos a poder dar una solución a este tema", agregó.

Mientras tanto "seguimos haciendo mejoras. Es un lugar complejo, donde tenemos constancia de todo esto. Alambramos el predio y luego se lo roban. Pero trabajaremos incansablemente para dar soluciones".

(Bariloche Opina)