Ante la falta de convocatoria a Paritaria, UnTER ratificó el paro del miércoles 19 de junio

La Unión de Trabajadores de la Educación de Río Negro (UnTER) ratificó el paro de 24 horas para el miércoles 19 de junio y anunció la realización de acciones locales en las calles de toda la provincia.

Según expresaron desde el gremio, los docentes requieren una "verdadera recomposición salarial en sumas remunerativas y por cargo, el cumplimiento de los acuerdos homologados y el pase a remunerativo de los treinta mil pesos que restan de la paritaria 2023".

“El gobierno es responsable de garantizar la educación. Los acuerdos paritarios deben cumplirse porque tienen carácter de ley. Necesitamos una propuesta salarial real, que ningún trabajador quede por debajo de la línea de pobreza,” expresaron desde el gremio docente.

La medida de fuerza responde al descontento de UnTER con la propuesta salarial presentada por el gobierno el 12 de junio de 2024, la cual califican de "insuficiente y perjudicial para los trabajadores de la educación".

Según la organización, esta propuesta representa "un retroceso en los ingresos y subraya la falta de seriedad por parte del Ministerio de Educación en las negociaciones paritarias".

Vale recordar que el viernes pasado se realizó un paro de 24 horas. En este sentido, el gobernador Alberto Weretilneck, expresó que “nos entristece mucho que los estudiantes rionegrinos no tengan clases y no puedan concurrir a los comedores de nuestras escuelas producto de una decisión que es inentendible”.

Weretilneck añadió: “Cuando el gobierno nacional quitó el FONID muchas provincias lo eliminaron, Río Negro dejó ese 10 por ciento en el sueldo de los docentes como una manera de acompañar y de no quitarles ese Fondo de Incentivo Docente que a la provincia se le fue quitado por Nación”.

En relación a una nueva paritaria la semana próxima, el Gobernador aclaró que “no habrá esta instancia, y tampoco vamos a liquidar el aumento que UnTER rechazó. Además, se van a descontar los días no trabajados debido a la gravedad y fundamentalmente a la inexistencia de un conflicto”.

Cabe destacar que en febrero de este año un docente de grado de inicio cobraba $340.000, hoy cobra $700.000 y con el aumento de este mes, que fue rechazado, cobraría $793.000, es decir un 133 por ciento de aumento entre febrero y julio. En tanto, un maestro con jornada completa en febrero cobraba $637.555 pesos, y en julio cobraría $1.377.763, es decir un aumento del 116 por ciento.

(Bariloche Opina)