Rosa Negrón encabeza la Lista Roja que competirá en las próximas elecciones de la UTHGRA

La Lista Roja oficializó sus candidatos para las próximas elecciones del gremio UTHGRA en Bariloche, que se realizarán el próximo 18 de septiembre. Todos los trabajadores afiliados que figuran en el padrón podrán votar para decidir el futuro de su representación gremial.

La candidata a secretaria general, Rosa Negrón, encabeza un grupo de 21 trabajadores activos, que representan diversos establecimientos gastronómicos de la ciudad. En sus palabras, esta lista está formada por quienes “saben lo que es el gremio y para qué está el gremio” porque llevan años dentro de la actividad.

Negrón agradeció a la prensa por ayudar a difundir la convocatoria a votar, ya que muchos trabajadores “que hoy están en el Cerro Catedral o en un hotel no sabían que había elecciones ni que había dos listas”.

Sobre su decisión de sumarse a esta lista, afirmó: “Cuando ellos me fueron a buscar para que los acompañe, dije sí, porque quien les habla tiene gestión para mostrar y experiencia. En mi gestión anterior dejamos un centro médico gremial, un sindicato con presencia, y una escuela de formación y capacitación. Eso quedó ahí, y solo tuvieron que volver a abrir la puerta y sentarse”.

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Para Negrón, la gestión gremial “no es para chapear, es para gestionar y cuidar a los compañeros”. Criticó la actual administración, que considera alejada de los trabajadores y señaló que “la falta de humanidad y sensibilidad del gremio, sumada a la crisis y maltrato hacia la obra social, ha hecho que hoy paguemos hasta por respirar”.

En cuanto a la formación profesional, un tema que considera clave para el futuro laboral, explicó: “La escuela fue creada para formar a nuestros hijos y a los compañeros que necesitan una mejor expectativa laboral, para que puedan competir con la mano de afuera que viene. Porque cuando uno forma, el empresario no puede decir que no tienen el perfil.”

Denunció que hoy la capacitación está limitada a cursos pagados por la Municipalidad y que “ni siquiera se usa la cuota sindical para priorizar a los compañeros”.

Negrón también puso el foco en la asistencia social, que antes incluía beneficios como la entrega de leña, y que hoy está reducida al mínimo, haciendo que los trabajadores se sientan “más pobres de lo que ya están”.

“Si no tenés contacto con la realidad de los trabajadores, no podés conducir el gremio”, sostuvo, y remarcó que su estilo de gestión incluye la cercanía con el afiliado, como cuando acompañaba personalmente las campañas de vacunación antigripal en hoteles.

Finalmente, hizo un llamado a la unidad y la participación: “Los que estamos acá vamos a dar pelea por el bien de los trabajadores. Felicito a cada uno de mis compañeros que da la cara y quiere participar. Este es el momento para que los trabajadores gastronómicos se sumen a la Lista Roja y sean parte de este cambio.” (Bariloche Opina)