Crece la tensión entre un hotel de Bariloche y UTHGRA por reclamos laborales

El Hotel Alma del Lago salió al cruce de los reclamos impulsados por la conducción local de UTHGRA y aseguró que desde octubre del año pasado viene atravesando una serie de denuncias, inspecciones y medidas sindicales que considera “injustificadas”.

Desde el establecimiento señalaron que el gremio planteó la incorporación de más de 30 trabajadores, aunque sostienen que actualmente cumplen con la cantidad de personal exigida por el Convenio Colectivo de Trabajo, teniendo en cuenta el nivel de ocupación y actividad del hotel.

Según indicaron sus directivos, durante un período de seis meses se realizaron cuatro inspecciones de la Secretaría de Trabajo – Delegación Bariloche, todas a requerimiento sindical.

El hotel afirmó que en cada oportunidad entregó la documentación solicitada y que las actuaciones permitieron acreditar el cumplimiento de sus obligaciones laborales y la existencia de una dotación acorde al funcionamiento del establecimiento.

Al mismo tiempo, remarcaron que desde febrero de este año incorporaron seis nuevos trabajadores a la planta y que se encuentran al día con los descansos semanales y las vacaciones del personal.

Desde la empresa sostuvieron que estas incorporaciones se realizaron en un escenario complejo para la actividad turística, marcado por períodos de menor ocupación y un contexto económico que obliga, según señalaron, a actuar con prudencia para preservar los puestos laborales existentes.

Cuestionamientos por una audiencia

Otro de los puntos planteados por el hotel estuvo relacionado con las instancias de diálogo convocadas en el marco del conflicto.

Los directivos afirmaron que participaron de las distintas audiencias realizadas por la Secretaría de Trabajo a pedido del sindicato y cuestionaron lo ocurrido este jueves 13 de agosto.

Según indicaron, el encuentro había sido solicitado por la propia representación sindical y el hotel se presentó a la audiencia, pero aseguraron que los representantes del gremio no concurrieron.

Desde Alma del Lago consideraron que la continuidad de los reclamos, pese a los resultados que atribuyen a las inspecciones laborales, podría responder a razones que exceden la discusión estrictamente gremial.

En ese sentido, plantearon que podría existir una “animosidad de carácter personal” de algún dirigente sindical hacia el establecimiento y sus autoridades.

La empresa cuestionó además cualquier reclamo que, a su entender, pueda afectar el funcionamiento cotidiano del hotel.

“Las diferencias personales no pueden convertirse en un motivo para impulsar reclamos desproporcionados, generar situaciones de hostigamiento o afectar el normal desarrollo de una empresa que cumple con sus obligaciones y que, además, continúa generando puestos de trabajo en la ciudad”, expresaron desde el establecimiento.

Los responsables del hotel remarcaron que su “compromiso es con el trabajo y con Bariloche” y rechazaron las acusaciones de posibles incumplimientos laborales o convencionales.

Finalmente, advirtieron que, en caso de producirse nuevas medidas que impliquen bloqueos, obstrucciones o impedimentos para acceder al establecimiento, recurrirán a las vías administrativas y judiciales.

Desde Alma del Lago señalaron que esas acciones tendrán como objetivo garantizar el funcionamiento normal del hotel y preservar los derechos de sus trabajadores, huéspedes, proveedores y demás personas vinculadas con la actividad. (Bariloche Opina)