El Gobierno de Río Negro destaca aumentos salariales por encima de la inflación durante 2024

En el marco de las reuniones del Consejo de la Función Pública y la paritaria docente, el Gobierno de Río Negro informó que los salarios de los trabajadores estatales han superado significativamente los índices de inflación acumulados en 2024.

Según los datos oficiales, mientras el Índice de Precios al Consumidor (IPC) estimado a noviembre se ubica en un 113%, los incrementos salariales promedio alcanzaron el 194% para los empleados nucleados en las leyes 1844 y 1904 (médicos y no médicos), y el 172,6% para el sector docente.

Ante este escenario, las autoridades decidieron no proponer nuevos aumentos salariales para noviembre, al considerar que se ha cumplido con la premisa de preservar el poder adquisitivo de los trabajadores públicos.

Durante el Consejo de la Función Pública participaron Tania Lastra, titular de la institución; el Secretario de Gobierno, Agustín Ríos; y la Secretaria de Hacienda, Natalia Crocciati. Representaron a los gremios Patricia Lapalma por ATE y Marcelo Vidal por UPCN.

En la paritaria docente estuvieron presentes la secretaria general de UNTER, Silvana Inostroza, junto con Gustavo Cifuentes, Marcelo Nervi y Paolo Etchepareborda, entre otros. Por el Gobierno, asistieron la Ministra de Educación, Patricia Campos; los vocales gubernamentales del Consejo Provincial de Educación (CPE), Fabio Sosa y Romina Procoppo; y la Secretaria General del CPE, Claudia Tejeda.

El Gobierno destacó que, hasta septiembre de 2024, los incrementos salariales fueron contundentes:

Personal bajo la Ley 1844: 187%.
Ley 1904 (No médicos): 193,19%.
Ley 1904 (Médicos): 202,83%.

En el sector docente, el aumento acumulado también ha sido significativo:

Maestro inicial de grado: 168,04%.
Director de Escuela Jornada Completa con 110% de antigüedad: 190,39%.
Maestro Jornada Completa con 100% de antigüedad: 173,75%.