El Bolsón: condenan a supermercado que cerró y dejó trabajadores sin respuestas

La Cámara Primera del Trabajo de Bariloche condenó al responsable de un supermercado en El Bolsón que cerró sus puertas sin previo aviso, dejando a sus empleados sin respuestas y sin la posibilidad de retomar sus tareas.

El caso se originó cuando la empresa, a cargo de Wang Zhuzhu, dispuso un receso colectivo de vacaciones pero nunca reabrió. Al intentar volver a trabajar, los empleados encontraron el local en manos de una nueva explotadora y recibieron telegramas devueltos con la leyenda “se mudó”, sin que nadie respondiera a sus reclamos laborales.

El tribunal acreditó que había trabajadores sin registrar y condiciones laborales abusivas, con jornadas de más de nueve horas, domingos y feriados trabajados sin pago adecuado y categorías inferiores a las tareas reales.

La sentencia ordenó pagar indemnizaciones por despido incausado, salarios adeudados, vacaciones, aguinaldo y multas previstas en la Ley 25.323, además de exigir la entrega de certificaciones laborales.

La Justicia remarcó que el cierre del comercio y el cambio de manos no eximen a la empleadora original de sus responsabilidades, y que el empleador no puede interrumpir la relación laboral mediante maniobras evasivas.

El fallo no está firme y puede ser apelado.