Un empleador deberá pagar una cuota alimentaria por no retener el salario de un trabajador

Un empleador de Bariloche fue declarado responsable solidario por una deuda alimentaria, luego de no cumplir con la obligación de retener y depositar parte del salario de un trabajador destinada al pago de la cuota alimentaria.

El caso se originó en un proceso judicial en el que se había ordenado al titular de un taller descontar un porcentaje del sueldo de su empleado para cubrir la manutención de un grupo familiar. Sin embargo, pese a haber sido notificado en reiteradas oportunidades, no realizó los descuentos ni respondió a los requerimientos del juzgado.

Ante esta situación, el tribunal emitió nuevas intimaciones y advirtió sobre posibles sanciones. Como el incumplimiento persistió, se dispuso la aplicación de multas por cada día de demora.

Finalmente, la magistrada interviniente resolvió que el empleador deberá responder con su propio patrimonio por las sumas no retenidas ni depositadas, lo que implica que comparte la responsabilidad junto al trabajador.

Además, se ordenó el embargo de sus cuentas bancarias, lo que permitió que el grupo familiar beneficiario pudiera percibir los montos adeudados.

La Defensa Pública Civil de Bariloche intervino en representación del hijo y su madre, impulsando distintas acciones para garantizar el cumplimiento del derecho alimentario frente a un incumplimiento sostenido en el tiempo.

Desde el ámbito judicial recordaron que las órdenes de retención de haberes deben cumplirse en tiempo y forma, y que su incumplimiento puede derivar en consecuencias legales, incluyendo la responsabilidad directa del empleador.

La figura de la responsabilidad solidaria implica que una persona puede ser obligada a responder por una deuda junto al deudor principal, en este caso, por no haber cumplido con una orden judicial vigente.

Ante situaciones similares, se puede acudir al Centro de Atención de la Defensa Pública (CADEP), ubicado en el edificio Pilmayquén, sobre Avenida 12 de Octubre, para recibir asesoramiento.