2025-06-25

UHGRA

Acuerdo: Una nueva empresa reincorporará a los trabajadores del ex Selina

El sindicato y una nueva empresa local firmaron hoy en la Secretaría de Trabajo un acuerdo que garantiza la estabilidad laboral de los empleados del hotel. Nelson Rasini, secretario general, afirmó que se trata de una “buena noticia” para unas 22 personas involucradas.

En una conferencia de prensa encabezada por el secretario general local, Nelson Rasini, y el asesor gremial Ovidio Zuñiga, realizada esta mañana tras la quiebra de Selina en Bariloche, se anunciaron los acuerdos alcanzados para garantizar la continuidad laboral de los trabajadores.

“El gremio le acuerda porque esta nueva empresa le garantiza la estabilidad laboral a todos los trabajadores como efectivos permanentes con tareas continuas. […] Estos trabajadores van a quedar por lo menos con la fuente de trabajo”, señaló Rasini, tras reafirmar que “van a seguir con la demanda que tienen” por indemnizaciones pendientes desde mayo.

Con respecto al número de empleados alcanzados, se precisó que son 22 trabajadores, aunque “dos están en duda si vuelven o no”, todos aquellos que habían estado empleados hasta mayo. Los despidos ocurridos en abril se atienden con otro curso legal, por lo que no están incluidos en este acuerdo.

Según explicó el secretario, los trabajadores mantendrán su condición de efectivos permanentes, sin que medie periodo de prueba o carácter transitorio. En caso de que algunas posiciones no se repitan, como el cargo de jefe de recepción, “van a ser puestos en otro cargo, pero siempre respetando el sueldo que tenían”.

Rasini detalló que el acuerdo firmado hoy en la Secretaría de Trabajo abre la convocatoria inmediata de los empleados: “a partir de la firma… van a ir siendo convocados y llamados a la brevedad”. Esa organización podrá confirmarse hasta el viernes, permitiendo que los trabajadores reinicien sus tareas lo antes posible.

Finalmente, al ser consultado sobre la nueva empresa, Rasini aclaró que se trata de una firma local, con actividad en la ciudad y conocimiento del sector hotelero. “Conocen la trayectoria y lo del gremio… esto es algo que realmente nos llena de satisfacción”, añadió, destacando que no es habitual que, tras la quiebra de una empresa, otra nueva absorba a su personal sin condiciones degradadas.

(Bariloche Opina)

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