La temporada invernal registra un alto cumplimiento de normas laborales
En pleno desarrollo de la temporada alta de invierno, la Secretaría de Trabajo de Río Negro intensificó los controles laborales en Bariloche para verificar el cumplimiento de la normativa vigente en sectores estratégicos como la gastronomía, la hotelería y otros servicios de alojamiento turístico.
Según comunicaron desde el organismo, los primeros resultados son altamente positivos. En las últimas dos semanas, se realizaron 87 fiscalizaciones en diversos establecimientos y se relevaron 1.035 trabajadores y trabajadoras. La mayoría de las condiciones verificadas cumplía con lo establecido por la legislación laboral vigente.
Este panorama favorable fue atribuido al trabajo preventivo llevado adelante por el área de Fiscalización de la Secretaría de Trabajo, que durante los meses previos a la temporada implementó reuniones con empresarios, jornadas de sensibilización y tareas de asesoramiento técnico para reducir riesgos y posibles infracciones.
La secretaria de Trabajo, María Martha Avilez, remarcó: “Sabemos que el turismo dinamiza la economía social y que cuidamos a los trabajadores y trabajadoras con las fiscalizaciones, pero el trabajo preventivo realizado con antelación permite reducir tanto la conflictividad como la aplicación de sanciones”.
La funcionaria subrayó también el valor de haber promovido la registración formal del empleo, la mejora de los entornos laborales y la garantía de condiciones seguras para quienes prestan servicio en temporada.
Los operativos laborales en Bariloche se desarrollan en articulación con la seccional local de la Unión de Trabajadores del Turismo, Hoteleros y Gastronómicos (UTHGRA). La participación del gremio permite fortalecer el enfoque integral de los controles, abordando tanto los aspectos de formalización laboral como los de salud y seguridad en el trabajo.
Este modelo de trabajo conjunto ha sido destacado por ambas partes como una herramienta eficaz para garantizar derechos sin necesidad de avanzar hacia instancias conflictivas. Además, se consolida como una experiencia replicable para futuras temporadas, tanto en invierno como en verano.
Desde la Secretaría de Trabajo aseguraron que los operativos se mantendrán activos durante todo el invierno, priorizando establecimientos vinculados al turismo y también comercios de alta circulación. Las tareas incluyen inspecciones en materia de formalidad en la contratación, condiciones de seguridad e higiene, jornadas laborales y descansos, y el cumplimiento de convenios colectivos.