Bariloche presentó un nuevo informe sobre juventudes y trabajo: datos, desafíos y oportunidades

El Municipio presentó el Informe N°2 del Observatorio de Trabajo, un documento que profundiza en las vocaciones, expectativas y desafíos que enfrentan las juventudes barilochenses en su vínculo con el empleo. El estudio se centró en jóvenes de 16 a 29 años y tuvo una primera presentación preliminar durante la Expo Laboral Bariloche 2025.

En un contexto marcado por altas tasas de desempleo juvenil y desigualdades persistentes en el mercado laboral, la Dirección de Trabajo Municipal impulsa este análisis con el objetivo de generar información actualizada y promover estrategias conjuntas con distintos actores sociales.

Para esta edición se realizaron tres grupos focales con 20 jóvenes, una encuesta autoadministrada respondida por 120 jóvenes y otra dirigida al sector empleador, con la participación de 50 empresas locales. Toda esta información se analizó junto a los principales indicadores nacionales, como la Encuesta Permanente de Hogares y el Censo 2022.

Principales conclusiones del informe

-En Bariloche viven 26.788 jóvenes de 16 a 29 años, lo que representa el 19,7% de la población.

-La brecha de género en empleo aparece desde la juventud y se refleja tanto en la participación laboral como en las tasas de empleo y desempleo.

-La informalidad laboral afecta especialmente a las juventudes, donde predominan experiencias laborales inestables y precarias.

-Del total de personas que buscaron servicios laborales en la Dirección de Trabajo entre enero 2024 y marzo 2025, el 50% (1.172 casos) tiene entre 16 y 29 años.

-Las mujeres son quienes más demandan orientación laboral (55,3%), pese a contar con trayectorias educativas más sólidas.

-Los y las jóvenes consideran que la escuela secundaria no los prepara adecuadamente para el mundo laboral y valoran las pasantías como una instancia concreta de aprendizaje.

-Existe un fuerte interés por formaciones cortas y con salida laboral, especialmente las que ofrece el Centro de Formación Profesional Municipal.

-Solo 1 de cada 4 empresas encuestadas emplea jóvenes.

-El sector empleador valora en las juventudes la capacidad de aprendizaje, la motivación, el manejo de tecnologías y el aporte de nuevas perspectivas. Entre los desafíos mencionados figuran la baja responsabilidad, la falta de capacitación específica y la alta rotación.

-El 74% de los jóvenes considera que Bariloche ofrece o podría ofrecer oportunidades de inserción laboral y desarrollo profesional.

El informe “Juventudes y Trabajo: hacia una agenda local con perspectiva de derechos” busca fortalecer políticas públicas que respondan a las necesidades reales de esta población, poniendo en el centro sus voces y experiencias.

El Observatorio de Trabajo fue creado en 2024 y funciona bajo una articulación entre la Dirección de Trabajo y el Departamento de Estadística Municipal, con el objetivo de sistematizar información laboral y producir análisis periódicos.

Para consultas o información adicional: observatoriodetrabajobariloche@gmail.com