Municipio y SOYEM acordaron levantar medidas de fuerza ante la emergencia ígnea
El Gobierno Municipal y el Sindicato de Obreros y Empleados Municipales (SOYEM) alcanzaron este miércoles un acuerdo que deja sin efecto las medidas de fuerza vigentes, en el marco de la emergencia ígnea que atraviesa la ciudad. El objetivo central del entendimiento es asegurar el normal funcionamiento del Municipio y la plena disponibilidad del personal municipal ante eventuales focos de incendio.
El acuerdo se concretó a instancias del Tribunal de Contralor, tras una reunión en la que participaron representantes del Ejecutivo Municipal y del gremio. Por parte del gobierno local estuvieron presentes el asesor directo Mike Domínguez, el presidente del Tribunal de Contralor Estanislao Cazaux y la asesora letrada Yanina Sánchez, junto a referentes sindicales del SOYEM.
En ese marco se firmó un acta acuerdo que posteriormente fue aprobada por la Asamblea del sindicato. A través de este compromiso, el SOYEM se obligó a levantar las medidas de fuerza para que la totalidad del personal municipal se encuentre predispuesta, preparada y atenta frente a posibles situaciones vinculadas a la emergencia ígnea, permitiendo que el Municipalidad de San Carlos de Bariloche funcione a pleno en tareas de prevención, respuesta y asistencia.
Por su parte, el Ejecutivo Municipal asumió el compromiso de otorgar una gratificación extraordinaria de 250.000 pesos en reconocimiento a la labor del personal municipal durante la emergencia. El beneficio alcanzará exclusivamente al personal de planta, quedando expresamente excluida la planta política.
Asimismo, ambas partes acordaron que en el marco de las negociaciones paritarias previstas para fines de enero se analizará la forma de incorporación de este concepto al salario básico de los trabajadores municipales, conforme a los mecanismos que se definan en esa instancia.