ARCA habilitó un régimen para blanquear trabajadores con quitas de hasta el 90% de las deudas

La Agencia de Recaudación y Control Aduanero (ARCA) reglamentó el nuevo Régimen de Promoción del Empleo Registrado (PER), una herramienta destinada a facilitar la regularización de trabajadores no registrados o con registraciones laborales deficientes mediante amplias condonaciones de deuda y facilidades de pago.

La medida fue oficializada a través de la Resolución General 5862/2026, publicada en el Boletín Oficial, y forma parte de la implementación de la reforma laboral impulsada por el Gobierno nacional.

El régimen está dirigido a empleadores del sector privado que mantengan relaciones laborales iniciadas hasta el 5 de marzo de 2026, siempre que continúen vigentes al momento de adherirse al programa. Los interesados podrán realizar el trámite hasta el 28 de noviembre de 2026.

La normativa contempla tanto a trabajadores que nunca fueron registrados como a aquellos cuya situación fue declarada de manera incompleta o incorrecta. Esto incluye casos en los que se informó una fecha de ingreso posterior a la real o remuneraciones inferiores a las efectivamente percibidas.

Uno de los principales incentivos es la condonación parcial de deudas por aportes y contribuciones a la seguridad social, cuyos porcentajes varían según el tamaño de la empresa.

Las micro y pequeñas empresas, junto con las entidades sin fines de lucro, podrán acceder a una quita del 90% de la deuda correspondiente. En el caso de las medianas empresas, la reducción alcanzará el 80%, mientras que para el resto de los empleadores será del 70%.

Además, la reglamentación establece una condonación total del 100% de las deudas vinculadas al Sistema Nacional del Seguro de Salud, la Ley de Riesgos del Trabajo (ART) y el Seguro Colectivo de Vida Obligatorio.

Para el saldo de deuda que no resulte alcanzado por los beneficios de condonación, ARCA habilitó dos modalidades de cancelación.

Quienes opten por el pago al contado obtendrán una reducción adicional equivalente al 50% de la deuda remanente.

Por otra parte, también estarán disponibles planes de facilidades de pago con una tasa de financiación del 1% mensual. Las micro y pequeñas empresas podrán financiar sus obligaciones en hasta 72 cuotas, las medianas empresas en hasta 48 cuotas y los demás empleadores en hasta 36 cuotas.

En todos los casos se exigirá un anticipo inicial y tanto el pago a cuenta como las cuotas mensuales deberán ser de al menos 50.000 pesos.

La adhesión deberá realizarse mediante los servicios digitales de ARCA utilizando Clave Fiscal, a través del sistema "Simplificación Registral". Para las correcciones salariales se utilizarán las herramientas de declaración de seguridad social habilitadas por el organismo.

La resolución también establece algunas exclusiones. Entre ellas, quedan fuera del régimen las relaciones laborales correspondientes al sector público nacional, provincial y municipal. Tampoco podrán incorporarse trabajadores que ya hayan sido regularizados mediante los mecanismos previstos en la Ley de Bases.

Desde ARCA informaron que la resolución ya entró en vigencia, aunque los sistemas informáticos específicos para completar los trámites estarán plenamente operativos a partir del 16 de junio de 2026. (NA)