Río Negro ofreció un aumento del 4,18% para octubre y una nueva actualización en diciembre

El Gobierno de Río Negro presentó una propuesta de actualización salarial del 4,18% para los haberes de octubre a los representantes de los gremios ATE y UPCN, durante una nueva reunión de la Mesa de la Función Pública. El porcentaje surge del promedio de las variaciones del Índice de Precios al Consumidor (IPC) nacional y de Viedma correspondientes a agosto y septiembre.

La propuesta incluye una nueva actualización con los salarios de diciembre, que se calculará a partir del promedio del IPC nacional y de Viedma correspondiente a octubre de 2026. Según informó el Ejecutivo provincial, ese incremento también tendrá impacto en el Sueldo Anual Complementario (SAC).

Además, el Gobierno ofreció el pago de una suma extraordinaria durante el primer trimestre de 2027. El monto se definirá en una próxima reunión, prevista antes de fin de año.

Otro de los puntos planteados por el Ejecutivo fue la continuidad del esquema de actualización salarial vinculado al IPC durante 2027, con el objetivo de mantener un mecanismo de revisión de los haberes en función de la evolución de los precios.

Quiénes participaron de la reunión

El encuentro estuvo encabezado por la secretaria de la Función Pública, Tania Lastra; la secretaria de Hacienda, Natalia Crociati; el representante del Ministerio de Gobierno y Trabajo, Lucas Entraigas; y la subsecretaria de la Función Pública, Antonela Mestre.

Por parte de los sindicatos participaron Rodrigo Vicente, en representación de ATE, y Mónica Miranda, por UPCN.

La propuesta fue presentada en el marco de las negociaciones salariales del último tramo del año. Los puntos anunciados incluyen el incremento previsto para octubre, una nueva actualización en diciembre, una suma extraordinaria para comienzos de 2027 y la continuidad del mecanismo de revisión por inflación.