UTHGRA
Conflicto Selina: UTHGRA advierte que no permitirá reabrir el hotel sin saldar deudas con los trabajadores
Durante una conferencia de prensa realizada este lunes, referentes del gremio UTHGRA Bariloche brindaron precisiones sobre la situación de los trabajadores despedidos del hotel que operaba bajo la firma internacional Selina, y adelantaron que tomarán medidas de acción sindical en caso de que el establecimiento intente reabrir sin haber resuelto los conflictos laborales pendientes.
El secretario general del gremio, Nelson Rasini, explicó que la empresa comenzó a enviar notificaciones de despido luego de la conferencia realizada la semana pasada. “Selina, que tiene presentada la quiebra en Buenos Aires, informa a los trabajadores que están despedidos y que los créditos laborales van a ser depositados en el fondo para la quiebra. Esto nos deja con muy poca esperanza porque sabemos que ese procedimiento lleva mucho tiempo”, indicó.
Frente a esta situación, desde el gremio se convocó a una reunión con los empleados en el mismo establecimiento. “El viernes por la mañana nos apersonamos al hotel donde estaban todos los trabajadores. Nuestro asesor legal les explicó los pros y contras de permanecer en el lugar. Finalmente, con mucha madurez, decidieron entregar el hotel, lo cual se hizo ese mismo día mediante escribana”, detalló Rasini.
Además, remarcó que el propietario del inmueble, “no puede desligarse de la responsabilidad”. “Vamos a seguir insistiendo en que es responsable solidario y vamos a ir por los créditos laborales y las indemnizaciones en su persona y en la sociedad”, afirmó.
Por su parte, el asesor gremial Ovidio Zuñiga planteó la dimensión internacional del conflicto y sus impactos locales. “Selina es una multinacional hotelera. Cuando compraron acciones en la bolsa de Nueva York estaban a 4,5 dólares y luego cayeron a menos de un dólar. Esto generó un problema grave en sus 40 o 50 hoteles en el mundo. Pero en Bariloche las consecuencias sociales son concretas”, expresó.
Y agregó: “Mientras el hotel no opere, nosotros no vamos a intervenir. Pero si intenta abrir, con cualquier otra razón social, vamos a tomar las medidas gremiales que correspondan”.
Zuñiga también alertó a los empresarios locales: “Los hoteleros gastronómicos que cedan total o parcialmente sus establecimientos a cadenas internacionales deben contemplar garantías que incluyan a los trabajadores. No podemos permitir que se repitan estas operaciones que generan consecuencias sociales en nuestra ciudad”.
A su turno, el abogado gremial Pablo Guerrero explicó que “existen sentencias de la jurisprudencia, incluso del Superior Tribunal de Justicia, que avalan la responsabilidad del propietario en estos casos, cuando entrega un establecimiento llave en mano a una empresa que luego desaparece”.
“Este modelo de negocios no puede implantarse en Bariloche. Nuestra principal actividad es la turística, y no podemos permitir que queden trabajadores desamparados cada vez que una multinacional incumple sus obligaciones”, enfatizó Guerrero.
En relación con los contratos entre privados, respondió a una consulta de Bariloche Opina sobre si deberían establecerse garantías. “Nosotros no tenemos injerencia en las relaciones contractuales privadas. Pero sí creemos que los propietarios deben ser precavidos con las garantías al momento de firmar, porque si el inquilino desaparece, como ocurrió con Selina, ellos siguen siendo responsables”, subrayó.
(Bariloche Opina)