Dina Huapi y ATE acordaron canal de diálogo tras denuncias laborales

El intendente de Dina Huapi, Hugo Cobarrubia, confirmó que el municipio y la seccional Bariloche de ATE mantuvieron una reunión en la que acordaron canalizar cualquier situación futura a través de la asesoría legal municipal.

"Hicimos un acuerdo de que ante cualquier situación se manejarán con la asesora legal del municipio", dijo en el programa Ideas Circulares. "Explicamos todas las situaciones planteadas y contestamos absolutamente todo", señaló.

Cobarrubia explicó que actualmente existe un solo caso en tratamiento, vinculado a una trabajadora de la gestión anterior, cuya definición se resolverá en el ámbito judicial.

"Lo mejor es que esto vaya a la Justicia y determine si el gremio tiene razón o la tenemos nosotros", indicó.

Respecto de otros planteos, el jefe comunal precisó que se trató de empleados de planta política, cuya desvinculación está prevista en la Carta Orgánica Municipal, y negó que existan situaciones de violencia laboral.

"Hubo diferencias como pueden surgir en cualquier ámbito de trabajo, pero no se trató de maltrato. El gremio escuchó nuestros argumentos y no se avanzó más allá", afirmó.

Sobre las amenazas recibidas días atrás por un funcionario municipal, Cobarrubia confirmó que se radicó la denuncia y la vinculó a la escalada del conflicto.

Por su parte, el secretario adjunto de ATE Bariloche, Luis Urra, valoró la reunión, aunque ratificó que el intendente les confirmó que sólo hay un caso en tratamiento y negó que las amenazas al funcionario provengan de trabajadores municipales o del sindicato.

“El acuerdo es poder avanzar en una paritaria y sostener un vínculo institucional que nos permita resolver los temas laborales sin necesidad de llegar a un conflicto mayor”, concluyó Urra, remarcando que el gremio seguirá de cerca el cumplimiento de los compromisos asumidos por el Ejecutivo.

(Bariloche Opina)