2026-02-04

ADMINISTRACIÓN PÚBLICA

El 10 de febrero se abonará el incentivo especial al personal esencial que trabajó durante las Fiestas

El Gobierno de Río Negro pagará un incentivo especial al personal esencial que cumplió funciones durante Navidad y Año Nuevo, en reconocimiento a la continuidad de los servicios públicos.

El Gobierno de la Provincia de Río Negro informó que el próximo 10 de febrero se abonará el incentivo especial destinado al personal esencial de la Administración Pública que trabajó durante las Fiestas de fin de año, garantizando la continuidad de los servicios básicos.

El beneficio alcanza a quienes prestaron tareas los días 24, 25 y 31 de diciembre de 2025, así como también el 1 de enero de 2026, ya sea en modalidad de jornada completa, guardias o turnos.

El incentivo, de carácter no remunerativo y no bonificable, establece un monto de $93.750 por cada día trabajado, y está destinado al personal comprendido en las Leyes 679, 1844 y 5185, que se desempeñó en dependencias del Ministerio de Desarrollo Humano, Deporte y Cultura, la Secretaría de Estado de Energía y Ambiente, el Ministerio de Seguridad y Justicia y el Ministerio de Desarrollo Económico y Productivo.

Además, el beneficio incluye al personal policial y penitenciario, brigadistas del SPLIF, agentes de áreas naturales protegidas, y trabajadores de servicios esenciales en los CAINA, centros socioeducativos, dispositivos de guardias y espacios orientados a la atención de familias en situación de vulnerabilidad y adultos mayores.

En lo que respecta al sistema de salud, se dispuso el pago doble de horas extras u horas pasivas para el personal comprendido en la Ley 1844, así como el pago doble de guardias activas o pasivas para el personal de la Ley 1904 y para médicos y médicas residentes alcanzados por la Ley 4919.

Desde el Ejecutivo provincial destacaron que este pago busca reconocer y acompañar a quienes cumplieron un rol clave para que los servicios esenciales funcionaran con normalidad durante fechas sensibles para la comunidad.

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