Proponen priorizar la contratación de mano de obra local en Bariloche

La concejal Julieta Wallace presentó un proyecto de ordenanza para crear en Bariloche un Programa de Promoción de Mano de Obra Local, con el objetivo de priorizar la contratación de trabajadores residentes en la ciudad tanto en el sector público como en el privado. La iniciativa busca responder a una preocupación recurrente vinculada a la falta de empleo y a la necesidad de que los barilochenses no pierdan oportunidades laborales frente a personas que llegan solo por temporadas.

Según explicó la edil, la propuesta original planteaba establecer un piso del 70% de contratación de mano de obra local, aunque el texto será revisado para adecuarlo a la normativa provincial, que fija un porcentaje del 80%. El proyecto continuará su tratamiento el próximo lunes, con la incorporación de modificaciones sugeridas durante el debate en comisión.

“Lo que proponemos es que Bariloche tenga una prioridad en la mano de obra local, con un porcentaje de contratación tanto del sector público como del privado, que garantice de esta manera que los barilochenses puedan tener trabajo y que no pierdan competitividad frente a otras opciones que se presentan”, señaló Wallace en diálogo con Ideas Circulares.

La concejal sostuvo que la situación se vuelve especialmente visible en actividades vinculadas a la temporada turística, donde muchas veces llegan trabajadores de otros puntos del país o del exterior para cubrir puestos temporales. Si bien aclaró que se trata de personas que están “en su derecho” de venir a trabajar, remarcó que desde el Estado local debe existir una política activa para proteger y fortalecer la inserción laboral de los vecinos de Bariloche.

En ese sentido, Wallace consideró que la prioridad para la mano de obra local debe estar acompañada por una política pública de capacitación, que permita contar con trabajadores calificados para responder a la demanda de distintos sectores. “Esto tiene que ir acompañado con capacitación para tener una mano de obra local calificada. Teniendo en cuenta la prioridad de contratación de los jóvenes, es necesario avanzar también en esa formación”, indicó.

El proyecto también contempla la creación de un Consejo Local del Trabajo, integrado por representantes del sector público, el sector privado, las centrales de trabajadores y el Concejo Municipal. Ese espacio tendría como función realizar un seguimiento del programa, evaluar su cumplimiento y aportar herramientas para mejorar la implementación.

Respecto de la mecánica prevista, Wallace explicó que los empleadores deberán presentar una declaración jurada con la nómina de trabajadores ante la Dirección de Empleo del Municipio. Allí deberán consignarse los datos de las personas contratadas y sus domicilios, para verificar si se cumple con el porcentaje establecido por la ordenanza.

Además, la iniciativa prevé la posibilidad de crear incentivos fiscales para quienes cumplan con la contratación de trabajadores locales, aunque ese punto deberá ser definido por el Departamento Ejecutivo. “Algunos concejales plantearon que el lunes próximo pueda darse tratamiento a ese aspecto”, señaló la edil.

Wallace afirmó que el proyecto surge de un trabajo que su espacio político viene desarrollando desde la gestión anterior y que responde a un reclamo planteado por vecinos que advierten dificultades para acceder a puestos laborales en la ciudad. “Lo venimos trabajando en función de la falta de empleo que vemos constantemente. Muchas veces los vecinos nos plantean cómo se quedan sin ese espacio en la contratación y son desplazados”, expresó.

La concejal remarcó que el objetivo no es impedir la llegada de trabajadores de otros lugares, sino establecer una prioridad concreta para quienes viven en Bariloche y necesitan oportunidades laborales estables. “Nosotros, como barilochenses y funcionarios públicos de esta ciudad, tenemos que defender la mano de obra local”, concluyó.