UTHGRA reclama que se garanticen 90 días de trabajo a empleados de Chapelco

El secretario general de UTHGRA Bariloche, Nelson Rasini, volvió a plantear la preocupación del gremio por la situación de los trabajadores gastronómicos vinculados al cerro Chapelco, en San Martín de los Andes, y reclamó que se respeten las condiciones laborales establecidas en el traspaso de la concesión.

En diálogo con Ideas Circulares, Rasini sostuvo que el conflicto se arrastra desde la temporada pasada, cuando la falta de nieve afectó el funcionamiento del centro invernal y varios trabajadores no llegaron a completar el período laboral que históricamente tenían garantizado.

Según explicó, en el traspaso de la concesión se había establecido que los empleados conservarían sus derechos, carga horaria y categoría. Sin embargo, la baja actividad por cuestiones climáticas derivó en que algunos trabajadores fueran convocados apenas durante 35 o 40 días.

“Lo que estamos pidiendo desde el año pasado es que se cumpla el mínimo garantizado de 90 días. No puede ser que un riesgo empresario lo asuman los trabajadores”, expresó Rasini, al cuestionar que la falta de nieve termine impactando directamente sobre los ingresos de quienes esperan la temporada para sostener su economía.

El dirigente gremial señaló que la empresa Don Otto Sociedad Anónima, vinculada a Vía Bariloche, explota Chapelco y también el cerro Catedral. En ese marco, remarcó que la provincia de Neuquén tiene responsabilidad como poder concedente y debe garantizar que se respeten las condiciones fijadas en el pliego.

Rasini recordó que el año pasado UTHGRA había iniciado un plan de lucha, pero que las medidas fueron levantadas luego de la intervención del Concejo Municipal de San Martín de los Andes, que se interiorizó sobre la situación. “Por respeto a ese acompañamiento dijimos que íbamos a levantar las medidas, pero que antes del invierno queríamos tener solucionado el tema”, indicó.

En los últimos días, representantes del gremio viajaron nuevamente a San Martín de los Andes y fueron recibidos por el Concejo Municipal, donde se analizó el conflicto. Según adelantó Rasini, el cuerpo legislativo local emitiría un comunicado expresando su preocupación por la situación.

“Lo que menos quieren es arrancar una temporada con algún conflicto, y nosotros tampoco queremos generarlo. Pero tiene que haber una solución”, sostuvo el titular de UTHGRA Bariloche.

El gremio tiene previsto mantener una reunión este jueves por la mañana con la empresa, con la expectativa de destrabar el conflicto antes del inicio fuerte de la temporada invernal. Rasini advirtió que la incertidumbre climática no puede volver a transformarse en un perjuicio para los trabajadores.

“Hay compañeros que esperan prácticamente todo el año para que en esos tres meses puedan reorganizar un poco su economía, y otra vez quedan castigados con esto de ‘si no hay nieve, no te llamo’”, señaló.

El dirigente también cuestionó el rol del Ministerio de Trabajo de Neuquén, al considerar que no ha dado respuestas suficientes ante el reclamo. “No podemos dejar a los trabajadores de la zona abandonados”, manifestó.

Rasini recordó que cuando UTHGRA comenzó a tener intervención en San Martín de los Andes, alrededor de 2015, había cerca de 100 trabajadores vinculados a Nieves de Chapelco. Con el paso del tiempo, algunos servicios fueron tercerizados, aunque se mantuvo un grupo de empleados encuadrados en el acuerdo que el gremio busca preservar.

También explicó que esos trabajadores tienen condiciones salariales diferenciadas, ya que cobran por encima de quienes se desempeñan en establecimientos gastronómicos del pueblo, debido a las particularidades del trabajo en la montaña. “Tienen que trasladarse muy temprano, vuelven muy tarde y el frío que sufren es importante. Es un sacrificio grande”, señaló.

En ese sentido, remarcó que el objetivo del gremio es sostener lo que se había acordado “de buena fe” y evitar que se pierdan derechos adquiridos. Además, indicó que la cantidad de trabajadores podría incrementarse este año de acuerdo con el funcionamiento de los paradores, tras la pérdida de uno de ellos por un incendio ocurrido temporadas atrás.

Rasini informó además que UTHGRA realizará una asamblea con trabajadores de San Martín de los Andes y Junín de los Andes para analizar no solo la situación de Chapelco, sino también el impacto que podría tener la reforma laboral sobre los empleados de temporada.

El dirigente advirtió que una de las principales preocupaciones está vinculada a la posible afectación de la figura del trabajador temporario. Según planteó, en actividades donde muchos empleados trabajan apenas 90 días, la pérdida de esa figura podría generar mayor inestabilidad laboral.

“Si prospera esto, se va a perder la figura del trabajador temporario. Van a pasar a ser todos trabajadores a prueba”, advirtió Rasini, al señalar que esa situación podría afectar incluso la posibilidad de alquilar una vivienda o acceder a un crédito.

Desde UTHGRA esperan que la reunión prevista para este jueves permita alcanzar un acuerdo y evitar medidas de fuerza en el inicio de la temporada. “Ojalá podamos arrancar bien y sin conflictos”, concluyó Rasini. (Bariloche Opina)