El SUTERyH lanzará una campaña para advertir sobre la falta de encargados en edificios

El Sindicato Único de Trabajadores de Edificios de Renta y Horizontal (SUTERyH) prepara una campaña de concientización en Bariloche para advertir sobre las consecuencias que, según plantea la organización, genera el reemplazo de encargados de edificios por empresas de limpieza o trabajadores contratados bajo otras modalidades.

La iniciativa fue anunciada por el secretario general del gremio en la ciudad, Luis Cionfrini, durante una entrevista con el programa Ideas Circulares, donde explicó que la situación se observa especialmente cuando un trabajador se jubila y el consorcio decide no incorporar a otra persona para ocupar ese puesto.

“No es que se están despidiendo los trabajadores, pero cuando se jubilan, en vez de reemplazarlo con otro trabajador, como antiguamente siempre se hacía, hoy son reemplazados por gente que es o monotributista o empresa de limpieza”, sostuvo.

Para Cionfrini, esta modalidad puede generar una pérdida de conocimiento sobre el funcionamiento cotidiano de los edificios. En ese sentido, remarcó la diferencia entre un trabajador que permanece durante años en un mismo lugar y quienes realizan tareas de limpieza sin formar parte permanente de la estructura del edificio.

“Estamos entregando la llave a alguien que, sobre todo en empresas que no tienen la confianza y la seguridad que tenían con un trabajador de más de 20 años, que estaba trabajando y que conoce los movimientos, conoce prácticamente todo lo que es el movimiento del edificio”, afirmó.

El dirigente sindical también cuestionó lo que considera una decisión motivada por una reducción de costos y señaló que, en algunos casos, puede existir un vínculo entre administradores y empresas de limpieza. “Por una cuestión económica, optan por eso, haciéndole una falsa economía al consorcio y estableciendo esa inseguridad”, expresó.

Según planteó, el problema no se limita a Bariloche y también se observa en otras ciudades del país. Cionfrini afirmó que existen casos en los que trabajadores de empresas de limpieza se desempeñan sin las mismas condiciones laborales que un trabajador de edificios y, pese a ello, tienen acceso a las llaves de los inmuebles.

El referente gremial relacionó esta situación con hechos delictivos menores que, según señaló, llegan al gremio a través de los propios trabajadores.

“Cada vez vemos que hay más hechos delictivos, gente que entra, se roba los matafuegos, entra, saca cosas”, indicó, aunque aclaró que muchos de estos episodios no llegan necesariamente a convertirse en noticias.

También planteó que el acceso habitual a un edificio permite conocer rutinas y movimientos de quienes viven allí, algo que, desde su perspectiva, debe ser considerado al momento de decidir cómo se cubren las tareas de limpieza y mantenimiento.

La campaña todavía se encuentra en etapa de organización y el sindicato prevé difundirla a través de redes sociales y medios de comunicación.

“Queremos hacer conciencia, sobre todo de los propietarios y a la gente que habita los edificios, de que se está haciendo una situación de inseguridad”, explicó Cionfrini.

El dirigente pidió que los propietarios y consorcistas tengan en cuenta esta cuestión al momento de analizar las modalidades de contratación y sostuvo que el objetivo es que puedan plantear la necesidad de contar nuevamente con un encargado cuando consideren que esa presencia resulta necesaria para el funcionamiento y la seguridad del edificio.

Durante la entrevista, Cionfrini también se refirió a otra problemática que atraviesa actualmente a los trabajadores: el endeudamiento de los hogares.

En ese sentido, sostuvo que cada vez más trabajadores recurren al crédito para afrontar gastos cotidianos y señaló que el uso de las tarjetas de crédito dejó de estar asociado únicamente a consumos extraordinarios para convertirse, en muchos casos, en una herramienta para llegar a fin de mes.

“Ahora lo empezó a usar para la comida”, afirmó al referirse a la tarjeta de crédito. Según su análisis, cuando ese recurso deja de alcanzar, aparecen los préstamos personales y otras formas de financiamiento.

El dirigente cuestionó además el costo de esos créditos y sostuvo que los trabajadores enfrentan una combinación de salarios que considera insuficientes, paritarias que no compensan el aumento del costo de vida y mayores niveles de endeudamiento.

“Uno va a comprar al supermercado y lo nota, cada vez llevamos menos y pagamos más”, expresó.

Cionfrini también manifestó su preocupación por la situación económica general y comparó el escenario actual con experiencias de crisis anteriores, aunque aclaró que no puede anticipar cómo evolucionará la situación.

Finalmente, al ser consultado sobre el papel de la CGT frente al escenario económico y social, consideró que debería tener una presencia mayor y destacó la movilización prevista para este lunes junto con la participación de otras organizaciones sindicales y sociales.

“Uno quisiera que tuviera una presencia mayor”, sostuvo, aunque valoró que se produzcan manifestaciones y acciones de distintos sectores.

(Bariloche Opina)