El Concejo ratificó el veto de Cortés al proyecto de pase a planta de trabajadores municipales

El Concejo Municipal de Bariloche ratificó este jueves el veto del intendente Walter Cortés a la Ordenanza 3617-CM-26, que proponía crear una comisión para evaluar la situación laboral de alrededor de 400 trabajadores contratados y determinar quiénes reunían las condiciones para acceder a la planta permanente.

En la votación, los concejales Juan Pablo Ferrari, María Coronado, Tomás Hercigonja y Gerardo Del Río se pronunciaron en contra de ratificar el veto. Los demás integrantes del cuerpo votaron a favor de mantener la decisión del Ejecutivo.

De esta manera, la segunda iniciativa legislativa vinculada con la regularización laboral de trabajadores municipales tampoco podrá avanzar.

El conflicto tuvo dos instancias: primero, un proyecto que contemplaba el pase a planta permanente de un grupo de empleados bajo determinadas modalidades de contratación; luego, una propuesta reformulada que buscaba establecer un mecanismo de evaluación para un universo más amplio de trabajadores.

El primer proyecto y el primer veto

La primera iniciativa fue impulsada a partir de un planteo del Sindicato de Obreros y Empleados Municipales (SOYEM) y presentada por el concejal Leandro Costa Brutten. Se convirtió en la Ordenanza 3568-CM-26, aprobada el 26 de marzo.

La norma contemplaba el ingreso a planta permanente de entre 70 y 100 trabajadores municipales contratados bajo distintas modalidades, entre ellas horas cátedra y regímenes especiales, con requisitos para acceder al beneficio y un análisis de las situaciones individuales.

El intendente Walter Cortés vetó íntegramente la ordenanza el 24 de abril. Entre los fundamentos expuestos por el Ejecutivo figuraron el impacto presupuestario de las incorporaciones, la falta de previsión de recursos y cuestionamientos al mecanismo previsto para definir los ingresos a la planta municipal.

El veto llegó al Concejo en junio. En aquella oportunidad, la oposición reunió seis votos para insistir con la ordenanza, pero no alcanzó los ocho necesarios para revertir la decisión del intendente. Así, el primer proyecto quedó sin efecto.

La propuesta reformulada para evaluar a los contratados

Meses después, el tema volvió al ámbito legislativo mediante una nueva iniciativa presentada por Costa Brutten. La propuesta se convirtió en la Ordenanza 3617-CM-26, aprobada el 8 de septiembre.

A diferencia del primer proyecto, esta alternativa ponía el foco en la creación de una Comisión de Pase a Planta Permanente, integrada por representantes del Departamento Ejecutivo, el Concejo Municipal y el SOYEM.

La comisión debía revisar los antecedentes y las condiciones laborales de alrededor de 400 trabajadores contratados, con el objetivo de determinar quiénes reunían los requisitos para acceder a la planta permanente. La propuesta no implicaba el ingreso automático de todos ellos, sino la apertura de un procedimiento de evaluación.

Cortés volvió a vetar la ordenanza

El 25 de septiembre, el intendente vetó también la Ordenanza 3617-CM-26, mediante la Resolución 3254-I-2026.

Entre los argumentos del Ejecutivo se reiteraron los cuestionamientos presupuestarios y jurídicos. El Municipio sostuvo que la incorporación de personal a planta generaría nuevas obligaciones salariales, previsionales y administrativas, y objetó que una comisión con participación del sindicato y del Concejo interviniera en decisiones que consideró propias de las atribuciones del Departamento Ejecutivo.

El veto volvió entonces al cuerpo deliberativo para su tratamiento. Este jueves, los concejales no reunieron los votos necesarios para insistir con la ordenanza y la decisión de Cortés quedó ratificada.

(Bariloche Opina)