El SOYEM pidió una audiencia con Trabajo por una resolución que crea un "catálogo de estructuras y puestos municipales"

El Sindicato de Obreros y Empleados Municipales (SOYEM) solicitó una audiencia en la Delegación de Trabajo, ante el reclamo de un grupo de trabajadores frente a una resolución del Ejecutivo que crearía "un catálogo de puestos municipales".

El gremio emitió un comunicado firmado por la secretaria general, Brenda Morales, donde solicita una audiencia para realizar los "planteos pertinentes y necesarios".

Además, aclararon que no se está convocando a una movilización ni declarando medidas de fuerza y/o acciones directas.

Todo comenzó cuando se conoció que ayer lunes, el Ejecutivo municipal publicó la resolución N° 1988-I-2023, lo que motivó el reclamo por parte de un grupo de trabajadores municipales.

Este documento aprobaría un "catálogo de estructuras y puestos municipales", aunque según denunciaron los reclamantes, se trató de una manera de que el Ejecutivo "introduzca el escalafón que fue rechazado por el Concejo Deliberante".

Sin embargo, se esperó hasta que la dirigencia del gremio oficialice su postura, la que fue comunicada en horas de mediodía.

El texto de la resolución establece la creación de un catálogo que permitiría "reubicar a la planta de trabajadores, según su especialización, en siete grandes grupos". También, según indica el texto normativo, prevé "capacitaciones y evaluaciones para concretar ese objetivo".

Algunos puntos de la resolución N° 1988-I-2023

Según dicta la resolución, "corresponde formalizar el catálogo de estructuras y puestos municipales, el cual, debe actualizarse toda vez que se crean, modifican o se dejen sin efecto estructuras y puestos municipales formalizadas mediante acto administrativo".

Especifica "que las estructuras y puestos se clasifican por agrupamiento y nivel, cuya definición debe ser incluida en el registro que se reglamenta por el presente".

Es por eso que desde el Ejecutivo se resuelve "aprobar como único registro de estructuras municipales el que se utiliza y se actualiza usualmente en el sistema de Gestión de Documentación Electrónica (GDE), a través de un documento GEDO, que se denominará “GEDO - Estructura Municipal".

También aprobar "la nómina de agrupamientos y niveles que se adjuntan" dentro de la resolución, así como "el catálogo de puestos municipales", que también acompaña al escrito.

Por otro lado, se encomienda a la Secretaría de Planificación y Evaluación de Políticas Públicas, a través de la Dirección de Control de Gestión, "la organización y publicación del Digesto de documentación de Estructura y Puestos que deberán publicarse en la página web del Municipio".

Otro de los puntos es que la misma Secretaría es encomendada, mediante la Dirección de Recursos Humanos, a "asignar a cada agente, ya sea de planta permanente o con contrato a plazo determinado, que trabaje en relación de dependencia en el Municipio, al puesto que le corresponda según el Catálogo establecido en el art. 3ro., realizando todas las capacitaciones y evaluaciones al personal que sean necesarias para el cumplimiento de la presente, e informar a la Dirección de Control de Gestión de las nuevas asignaciones a los puestos, en caso de modificación".

(Bariloche Opina)

Se adjunta la resolución completa: